fbpx

Archive

Category Archives for "Blog"

Een tussenjaar, gewoon omdat het kan

In Engeland en Australië is het een hype, maar ook bij ons hoor je er steeds vaker over… het tussenjaar of een GAP YEAR, zoals ze het in het Engels noemen. In Noorwegen neemt zelfs 50% van de jongeren voordat ze gaan studeren een of meerdere tussenjaren!

Wat is het beeld van een tussenjaar bij ouders?
Veel ouders denken dat een tussenjaar vooral een manier is om een jaar alleen maar leuke dingen te doen en veel te kunnen reizen. Bovendien zijn ze bang dat zo’n jaar heel veel geld kost.

Tussenjaar Zeeland

Tussenjaar Zeeland, een goede start van je toekomst!

Een georganiseerd tussenjaar is zeker erg leuk, maar alles behalve een jaar niets doen!
En wat de kosten betreft: een tussenjaar kan juist hoge kosten voorkomen!

Nog steeds haken veel studenten (ong. 25%) af aan het begin van hun opleiding, omdat ze geen klik voelen met de gekozen studie. Als een opleiding niet goed bij je past en je gaat elke dag met tegenzin naar school, kost het veel extra energie en geld om hiermee door te gaan.

Als je je bedenkt dat een gemiddelde opleiding al gauw zo’n € 2000,- per jaar kost, kunnen de schulden snel oplopen, zeker als je na een jaar met een nieuwe studie begint. En dan laten we de bijkomende kosten zoals verhuizen, huisvesting en levensonderhoud nog buiten beschouwing!

Bovendien blijkt uit onderzoek in Amerika dat jongeren die eerst een tussenjaar hebben gedaan betere cijfers halen en meer focus hebben in hun studie. Daarom ook, bevelen diverse universiteiten tussenjaren aan! En dat is ook in Nederland gaande.

Waarom zou jij dan niet investeren in jezelf en kiezen voor een tussenjaar?

Dan kun je studiekosten gericht besteden aan een opleiding waar je wel warm voor loopt!

In een tussenjaar krijg je de kans om:

  • jezelf beter te leren kennen;
  • te ontdekken waar je talenten liggen;
  • met leeftijdgenoten te sparren;
  • je mening te vormen over onderwerpen die voor jou belangrijk zijn;
  • te onderzoeken wat jouw toekomstperspectief is;
  • een weloverwogen keuze te maken voor een studie die bij je past!

Niet omdat je moet, maar gewoon omdat het kan.

Nu ook in Zeeland, dus: kijk voor meer informatie en geef je op voor onze nieuwsbrief op tussenjaar Zeeland.

Download onze poster van het tussenjaar Zeeland.
Tussenjaar Zeeland poster A3

Naar een artikel wat verscheen in de Huffington Post: Why Your High School Graduate May Want To Take A Gap Year

Door: Daniëlle Boon

Onzekerheid in het bedrijf
, wat doet dat met je en wat kun je er aan doen?

Onzekerheid in het bedrijf?

Wat doet dat met je en wat kun je er aan doen?



Onlangs zag ik een interessante documentaire over ‘de kanteling van Nederland’.

Steeds meer ontwikkelingen wijzen er op dat het paniek is in de bestuurskamer van menig verzekeringskantoor, bank of energieleverancier.
De oude formules van vroeger werken niet meer: concurrentie en innovatie zijn vaak struikelblokken voor de -mag ik het zo noemen- conservatieven.
Ook de toename van kennis bij consumenten en ZZP-ers geeft dat er massaal wordt toegetreden tot nieuwe vormen van business waarbij oude vormen van vroeger totaal afgedankt worden. Lees hier meer over bij *

7912054804_a3d291a54b_k

Maar wat als je bij zo’n organisatie werkt, waar onrust heerst?
Wat doet dat met jou?


In feite kunnen we stellen dat de onrust een vorm van angst is.
En angst is ergens op gebaseerd: ga ik mijn baan verliezen?
Kan ik mijn hypotheek straks nog betalen en hoe doe ik het op de arbeidsmarkt?
Doe ik nog wel mee, kan ik nog wel mee?
Hoe werkt de arbeidsmarkt eigenlijk, anno 2016?

Dit kun jij er aan doen:

Wat goed werkt, is: niet afwachten, maar ACTIE!
Neem zelf het heft in handen en start met het ontwikkelen en (her)ontdekken van jezelf en je loopbaanplanning.
Zet alles op scherp, nog voordat er grote beslissingen vallen binnen de onrustige organisatie.
Ga pro-actief aan de slag en wacht niet af!

Zelf heb ik in 2008 een ‘veilige’ organisatie (DELTA) verlaten om vervolgens als zelfstandig coach en af en toe parttime docent vorm te geven aan mijn leven. Bevalt prima.

Wil je ondersteuning bij het (opnieuw) vormgeven van je loopbaan?
Dat kan: ik help je graag en doe je een concreet, betaalbaar voorstel. Ik heb voor iedereen een passend aanbod.

Maar vaak zijn er binnen de organisatie ‘potjes’ voor ontwikkeling: uiteindelijk zal een werkgever, zeker bij onrust, mobiliteit en initiatief van werknemers toejuichen!

Informeer hier naar de mogelijkheden of bel/app: 0641535252

* Zelf neem ik bijvoorbeeld deel aan een Broodfonds, een arbeidsongeschiktheidsvoorziening, gebaseerd op solidariteit en vertrouwen. Geweldig initiatief en….goodbye dure arbeidsongeschiktheidsverzekering!!
Verder zie je mooie ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en innovatie (cradle – to crawlde gebouwen. Ook een opkomend initiatief is dat ZZP-ers zich verenigen in collectieven, waardoor ze voordelen op de markt halen, bijv. bij inkoop van energie, mobiele telefonie en andere voorzieningen)

Beyonce: Life is but a dream

Onlangs zag ik de documentaire over het leven en vooral werk van Beyonce.
Je zult begrijpen dat ik het een hele mooie docu vind.
Maar niet alleen in dat opzicht: de inhoud en boodschap vind ik ook erg mooi.

Het leven van deze wereldberoemde zangeres is niet zo vanzelfsprekend als je denkt: ons beeld van de buitenkant die glitter en glamour laat zien, is vaak onjuist! Er zit nogal een tegenstrijdige boodschap in.
Achter de schermen zie je bijvoorbeeld dat Beyonce haar eerste zwangerschap bekend maakt, via haar webcam. (uiteraard alleen voor deze docu) Ze is echt dolblij met dit nieuwe leven in haar buik!
Maar enkele weken later blijkt dat het hartje van de baby niet meer klopt en is er abrupt een einde gekomen aan deze grote vreugde in haar leven. En dan toch maar steeds die concerten en shows: niet bepaald eenvoudig.

Maar de essentie die ik er uit haal is: je ziet een vrouw die ontzettend hard werkt in het dagelijks leven. En die dankbaar is dat ze talenten heeft die God haar heeft gegeven. Dat ze daarmee mensen kan entertainen. En uiteraard dankbaar voor wat ze van haar vader heeft geleerd in de business. Hij was eerst haar manager, maar later brak ze deze zakelijke relatie af om echt voor haar eigen ding te kunnen gaan. Wat een keuze! Super. Maar zeker niet gemakkelijk: je ziet haar worsteling in deze docu. Niet eenvoudig, maar wel levensveranderend en toekomstbepalend. Voor haarzelf en voor haar publiek.

Beyonce

Beyonce

Ze dicht haar succes toe aan een biddende en kaarsjesbrandende oma, die er altijd voor haar is. Bijzonder om te zien dat zo’n succesvolle dame, zo’n waardevolle omgeving heeft!

En zo kom ik weer bij zo’n kruispuntervaring, van kiezen: keuzes zijn gewoon super belangrijk. Je kunt er niet om heen! Je moet er mee bezig zijn, tijd voor nemen, anders kan het fout uitpakken. Zeker als het tegenzit of zwaar weer is in je leven, zul je momenten hebben dat je terugkijkt op keuzes en kruispunten.

Mocht jij zo’n kruispuntervaring hebben op dit moment en het even niet weten: voel je vrij om eens contact op te nemen voor een gesprek.
Als je voor een studiekeuze staat, check dan ook even de 5 meest gemaakte fouten bij studiekeuze en m’n 23 tips om je keuzeproces alvast op gang te brengen!

En een afspraak? Die kun je zomaar zelf inplannen!

5 meest gemaakte fouten bij studiekeuze

De afgelopen jaren heb ik aardig wat jongeren begeleid bij het maken van de juiste studiekeuze. Een keuze die een enorme impact heeft op je toekomst. Des te vervelender is het als het besluit niet goed uitpakt. Het viel me op dat jongeren om verschillende redenen een bepaalde studie kiezen, helaas soms ook de verkeerde. Ik deel ze met je zodat je niet in dezelfde valkuil stapt.

1) “Dat komt wel joh”
Als eindelijk de examens voorbij zijn, kan het luieren beginnen: uitslapen, lekker op vakantie, rondhangen en even wat geld verdienen misschien. En… o ja, we moesten nog een studie kiezen. Realiseer je dat het maken van de juiste keuze echt tijd kost: onderzoek wat echt goed bij jou past.

2) “Ik kies lekker breed, kan ik lekker alle kanten op”
Als je het niet zo goed weet, dan is een brede opleiding wel lekker handig. Dat denk je misschien. Maar je zal er vrij snel achter komen dat een groot deel van de opleiding niet in je interesseveld ligt. Zeker als het tegenzit, kun je dit niet gebruiken: je hebt juist al je motivatie nodig om door te zetten en je studie af te maken.

3) “Je moet toch op je gevoel afgaan…?”
Nee, dat moet je niet, want wat je nu voelt… voelt over twee jaar misschien wel heel anders. En waarop val je dan nog terug? Wel moet je keuze goed voelen natuurlijk, maar dat is wat anders dan op je gevoel afgaan.

Wil jij deze en andere fouten voorkomen? Download dan het e-book ’23 tips voor het maken van jouw studiekeuze’! –> Download hier (PDF)

4) “Ja maar, hij zegt dat deze studie zo goed bij me past”
Jíj kiest je studie, niet je buurman, vriendin of je ouders. Natuurlijk kunnen ze je helpen door met je in gesprek te gaan en kritische vragen te stellen. Maar let op, laat hun mening niet leidend zijn in jouw keuze, jouw toekomst.

5) “Wat een leuke stad”
Je wil dichtbij studeren of juist in een bepaalde stad. Of misschien wil je met je beste vriendin de grote stap zetten. Kiezen op basis van omstandigheden beperkt de keuzemogelijkheden. Kies vooral eerst je studie en vul daarna je andere voorwaarden in.

Je ziet, er zijn een boel valkuilen om in te stappen. Daarnaast is het met een overweldigend studieaanbod moeilijk om een studie te kiezen. Bedenk wat de impact is van de keuze die je maakt en wellicht kom je tot de conclusie dat wat onafhankelijk advies helemaal niet zo’n gek idee is.

Tip: Download Nu 23 GRATIS Tips voor het maken van jouw Studiekeuze! –> Downloaden

23-tips-studiekeuze

 

Dit neem je mee naar een open dag!

Ga je naar een open dag?

Hier enkele vragen die je (jezelf) kunt stellen.

Er is veel te beleven op een open dag.
Kennismakingen met docenten, studenten, het gebouw, de faciliteiten, voorlichtingsrondes las ik net op de site van de HZ university of applied sciences.

Maar heb je na de open dag antwoord op al je vragen? Ik help je op weg!

Vragen stellen open dag

Vragen stellen open dag

Bedenk je dat een open dag altijd een (te) mooi beeld geeft van een opleiding: de rode loper, de mooie plantenbakken en prachtige banners heten je een warm welkom. En grote kans dat je gratis kunt eten en drinken: de meeste scholen doen hun PR goed!

Een open dag gaat je zeker wat opleveren, als je het volgende ‘meeneemt’:

Let op deze dingen, terwijl je goed rondkijkt bij de opleiding die je bezoekt. (Ik ga er vanuit dat je wat vooronderzoek hebt gedaan en gericht op bezoek gaat.)

1. Wat voor soort mensen lopen hier rond? Voel ik me hier thuis? Zou ik passen tussen deze mensen? Kun je iets ontdekken wat ze allemaal wel of juist niet hebben?

2. De thema’s die ik lees in de stands, de lokalen, de boeken, dat wat de docenten vertellen: raakt het me? Wordt ik er enthousiast van? Heb ik er wat mee? Blijf ik geboeid tijdens workshops / proeflessen?

3. Zie ik mezelf hier rondlopen over een half jaar? Spreekt het gebouw me aan, de omgeving, de ligging, de stad?

Tip: ga na de open dag ook nog even de stad verkennen.

4. Probeer huidige studenten van de opleiding waar je voor wilt gaan te spreken. Bedenk vooraf een of enkele vragen die je zou willen stellen. (sfeer, docenten, studentenverenigingen, stad, kamers….)

5. Kunnen studenten en docenten je ook vertellen waarom studenten vroegtijdig stoppen met de opleiding? Welke argumenten haal je hier uit en wat betekent dat voor jou?

6. Hoe zit het met werken na de studie? Zijn er misschien (bijna) afgestudeerden aanwezig die daarop antwoord kunnen geven? Je krijgt zo een heel goed beeld van wat je eigenlijk allemaal kunt worden met de studie waar je je op oriënteert.

En verder?
Geniet van het lekkere eten, het drinken en hopelijk ben je in goed gezelschap.

Ik kan me nog herinneren dat ik bij een bar van een studentenvereniging met een glas bier in mijn hand tijdens mijn bezoek aan de 2e open dag herkend werd door een student die er ook was bij de eerste kennismaking….betrapt ;)

Kom je er met de open dagen niet uit?
Informeer vandaag nog naar de mogelijkheden door hier een gratis coachingsgesprek in te plannen.

1 3 4 5 6 7 22