Solliciteren in 2015?

Er gebeurt veel op de arbeidsmarkt. Van dichtbij maak ik het mee, in de zorg voor ouderen. Zo aan het eind van 2014 / begin van 2015 betekent het voor sommigen van ons dat er een nieuwe klus te klaren is: solliciteren. Maar, hoe doe je dat tegenwoordig? Waar moet je op letten en wat is belangrijk?

Mijn eerste tip is: laat (echt) zien wie je bent, wat je goed kunt en waarom ze jou moeten hebben voor die nieuwe baan. Authenticiteit is een sleutelwoord. Dat betekent dat je niet zomaar lukraak begint te solliciteren, maar eerst een onderzoekje doet naar jezelf, je kwaliteiten en capaciteiten, interesses – en dat goed op papier zet.
Misschien wil je recente (leuke, creatieve) voorbeelden?
Kijk dan eens op sollicitatielab.nl

Solliciteren 2015