Life is a journey…
www.lifeisajourney.nl en op Facebook: www.facebook.com/lifeisajourneynl
Wat levert coaching jou en het bedrijf waar je voor werkt op? Zomaar een greep uit een aantal resultaten.
Maar wellicht ook: Werkplezier, Daadkracht, Duidelijkheid, Inzicht, Loonsverhoging, Succes, Vitaliteit, Energie en Zin om naar je werk te gaan?
Informeer naar de mogelijkheden!
Solliciteren en jouw online imago
‘Werkzoekende checkt online imago niet’, las ik in Memory Magazine november-december.
Voorafgaand aan een sollicitatie checken welke informatie er over jezelf op internet te vinden is, wordt niet veel gedaan, zo blijkt uit onderzoek van Uitzendbureau Unique. 42% geeft zelfs aan nooit te zoeken naar wat er online te vinden is over zichzelf, 35% doet dit soms. Een meerderheid (59%) kijkt nooit welke foto’s er online staan. “Een eerste indruk begint natuurlijk al met een uitstekende voorbereiding voor het sollicitatiegesprek. En hoewel je steeds vaker hoort dat werkgevers hun kandidaten van tevoren googelen, lijkt dit nog lang niet te zijn doorgedrongen bij alle werkzoekenden”, aldus de algemeen directeur van Unique.
Als coach geef ik het elke sollicitant mee: “Google jezelf eens. Kijk eens welke informatie naar boven komt.” En de belangrijkste vraag is: “Kun jij de pagina’s, profielen, teksten en foto’s die bovenaan verschijnen beïnvloeden?
Zorg altijd dat je met je eigen site of blog, Facebook, Twitter of LinkedIn pagina als eerste verschijnt. Jij bepaalt dan namelijk zelf wat de zoekmachine laat zien.
Naast afstemmen van je persoonlijkheidsprofiel en zoekprofiel op vacatures, sollicitatietips, een vlotte, beknopte sollicitatiebrief, is het online imago erg belangrijk om een sollicitatie te laten slagen.
Meer informatie over Memory Magazine november-december: www.memory.nl
Meer informatie over uitzendbureau Unique: www.unique.nl
7 nieuwe tips voor je CV
Over het CV (Curriculum Vitae) is al veel gezegd en geschreven. 7 nieuwe tips voor je CV.
1) Maak een pdf-bestand van je CV: zo heb je nooit last van verspringende tekst of onbedoelde tekens die gegenereerd worden door computer of software. Hoe maak je een pdf-bestand? Er zijn gratis programma’s online te vinden zoals pdf creater. En MS Word heeft tegenwoordig een exportmogelijkheid.
2) Schrijf ook over het bedrijf waar je nu werkt of waar je het laatst gewerkt hebt: het gaat niet alleen over het wat, maar ook voor wie. Ik werkte voor de directie, ik….Onderstreep de belangen van je werkzaamheden. (bijv. budget verantwoordelijke: over hoeveel? Leidinggevende, voor hoeveel verantwoordelijk? hoe groot was je afdeling, voor hoeveel collega’s werkte je? Beschrijf nauwgezet de werkzaamheden, ook nevenactiviteiten in de functie, samenwerken.
3) Het gaat niet om volledigheid maar opvallen! Val op door relevante werkervaring en opleidingen, kleurgebruik, fotogebruik etc. Durf buiten de gebaande wegen te gaan, wees creatief. Realiseer je dat er soms honderden sollicitanten zijn.
4) Maak een moeder CV – uitgebreid met veel ervaring, opleidingen en cursussen. Hieruit kun je putten om andere CV’s te maken.
5) Maak je CV op maat, toegespitst op de vacature / sollicitatie. Niet een CV kan dezelfde zijn!
6) Er zijn templates verkrijgbaar om CV’s in een voor jou passende layout uit te brengen. Hiermee kun je je onderscheiden.
7) Maak je CV op een A4. Lukt dit niet: dan in ieder geval de meest relevante informatie op de voorzijde.